Werte- und sinnorientierte Führung

Sie wollen Ihre Führungspersönlichkeit noch prägnanter zum Ausdruck bringen, souverän und erfolgreich, mit jedem Wort, mit jeder Entscheidung? – Ich schlage vor, wir richten vorab den Fokus auf Ihre Keywords, auf die Schlüsselwörter, die Ihrem Führungsstil zugrunde liegen. Dann ergründen wir Ihre Wertewelt und dann …

Führen heisst auch kommunizieren, heisst mit der Sprache handeln. Sprache ist das zentrale Führungsinstrument. Wollen Führungskräfte weiterkommen, müssen sie der Sprache wieder das Gewicht zurückgeben, das sie in der Menschenführung immer schon hatte. Ein Leader gewinnt an Profil, indem er mit der Sprache gekonnt, sorgfältig, präzise und nuanciert umgeht – professionell eben. Klare Botschaften, Werte und Sinn vermitteln. Keywords.

Themen der Führungs-Coachings

Den eigenen Führungsstil ergründen: Führen ist mehr als Managen, Führung muss Sinn ermöglichen, muss Orientierung geben, muss Sicherheit schenken, insbesondere in unsicheren Zeiten, Führung muss ermutigen.
Sprach- und Kommunikationskompetenz vitalisieren: Die Freude an der eigenen Sprache entdecken und die Möglichkeiten nutzen, seine Worte gezielt einzusetzen, um seine Ziele zu erreichen.
Die Wertewelt erarbeiten und Werte bewusst vermitteln – wie geht das?
Die vertrauenfördernde Sprache kennenlernen und gezielt einsetzen.
Auf allen vier Ebenen souverän führen: Selbstführung, Menschenführung, Teamführung und Unternehmensführung.
Sie verstehen es, jeden Redeaufritt bewusst und souverän für Ihre Anliegen zu nutzen.